질문:
이직을 고민하는 직장인이 많을 것입니다. 그런데 이직을 할 때는 꼭 평균임금을 따져보세요.
답변:
평균임금 왜 중요하냐면 평균임금은 다음의 수당 또는 급여 등을 산정하는 기준이 되기 때문입니다.
(휴업수당, 연차유급 휴가수당, 재해보상 및 산업재해보상 보험급여, 퇴직급여, 구직급여, 감급재재의 제한)
평균임금 = 사유가 발생한 날 이전 3월간의 임금 총액 / 사유가 발생한 날 이전 3월간의 총일수
퇴직금 = 1일 평균임금 x 30일 x 계속 근로연수
휴업급여 = 1일 평균임금 70& x 휴업일수
실업급여 = 1일 평균입금 x 50% x 구직일수
평균임금 산정기간에서 제외되는 기간
1. 수습 사용 중인 기간
2. 사용자의 귀책사유로 후업한 기간
3. 출산전후휴가 기간
4. 업무상 부상 또는 질병으로 요양하기 위해 휴업한 기간
5. 육아휴직 기간
6. 그 밖의 사유로 사용자의 승인을 받아 휴업한 기간