외국인 근로자 재고용 신청절차

- 신청대상 : 외국인근로자와 체류기간 만료일 전일까지 고용종속관계를 유지하고 있는 자
  ※ 재고용되는 외국인근로자의 경우 나이제한 없음(나이 제한은 구직등록 요건에 포함된 것으로
    그 자체가 고용허가서 발급요건은 아님)

- 신청기한 : 체류기간 만료일 45일전까지(시행규칙 제14조의2)
  ※ 단, 취업활동 기간 만료일 이전에 사용자와 그 외국인근로자 간의 근로계약기간이 3개월 이상
     남아 있는 경우 : 취업활동 기간 만료 15일 전까지 가능

입법예고사항) 사용자가 외국인근로자의 재고용 허가를 받으려면 취업활동기간 만료일 전의 근로계약 기간이 1개월 이상인 외국인근로자를 대상으로 당해 근로자의 취업활동 기간 만료일의 7일전까지 관련 서류를 제출하도록 수정함

- 신청서식 : 【취업기간 만료자 취업활동 기간 연장신청서】

  ※ 사업자등록증 사본, 외국인등록증 사본, 여권 사본, 표준근로계약서 사본