한국취업에 관심이 많고 한국말을 잘하는 사람이 있는데 데려올 방법이 없을까요?

작년에 베트남 여행에서 만난 사람 중 한국취업에 관심이 많고 한국말을 잘하는 사람이 있는데 데려올 방법이 없을까요? 베트남에 일 잘하고 잘 아는 사람이 있는데 우리 회사로 데리고 올 수 없을까요?

특정인을 지정하여 특정회사로 알선하고 도입이 가능한지 여부를 묻는 질문
(통상 이를 ‘지정알선’이라고 함)

답변 : 본인이 알고 있는 외국인을 지정하여 본인회사로 데리고 들여오는 것은 원천적으로 불가능합니다.

고용노동부에서 외국인근로자를 회사에 알선해 줄 때에는 구직자 인력풀에서 전산으로 무작위로 뽑아서 주며, 또한 인적사항을 모두 숨긴채 알선함. 결국, 시스템적으로 지정알선이 불가능하도록 막아 두었습니다.

이렇게 하는 이유는 불법브로커를 차단하기 위한 것입니다.

비록 전화한 분이 선의로 근로자를 고용하려고 하는 것이겠지만, 산업연수생 시설 이런 문제로 비리가 매우 심했기 정부에서는 정책적으로 이렇게 조치하였습니다.

현재는 이러한 지정알선이 원천적으로 차단되어있으며, 고용노동부에서 제공하는 구직자 명부내에서만 근로자를 골라야 합니다.

고용허가제에 의해 한국 취업하기 위한 절차
한국어시험 → 구직신청 → 구직자 명부(구직자 인력 풀) 등제 → 한국으로 전산송부 → 고용노동부 고용센터에서 무작위로 구인희망인원의 3배수 추천

E9, H2는 불가능하면 전문 비자 E7 비자로 가능하면 절차는 출입국관리사무소 콜센터 1345에 문의하여 신청하시면 됩니다